מתי וכסלר מרצה ומעביר סדנאות אפקטיביות

לחברות, ארגונים ומוסדות ברחבי הארץ. הסדנאות המבוקשות ביותר הן:

ההרצאות של מתי

מתי וכסלר מרצה ומעביר סדנאות אפקטיביות לחברות, ארגונים ומוסדות ברחבי הארץ. הסדנאות המבוקשות ביותר הן:

בקשה שאי אפשר לסרב לה

בסדנה זו, תלמדו לבקש בצורה שגורמת לצד השני פשוט לא לסרב.
באמצעות תרגולים מעשיים וסימולציות, תתאמנו על הדרך בה אתם מבקשים ותשפרו את היכולות שלכם בזמן אמת. כל משתתף מקבל משוב מיידי על האופן בו הוא מבקש, כך שתוכלו להבין לעומק את ההשפעה שאתם יוצרים על אחרים.
התוצאה: מעבר לשיפור התקשורת, תלמדו גם לפתח קשרים חזקים יותר עם קולגות ומנהלים, ולהבין את עצמכם ואת האופן בו אתם יוצרים דינמיקה עם הסובבים אתכם.

הסדנה כוללת:

  1. משוב מיידי ואפקטיבי
    שמאפשר הבנה עמוקה של השפעת הבקשה שלכם על הצד השני.
  2. תרגול מעשי וסימולציות
    שמכינים אתכם לתקשורת אפקטיבית בזמן אמת.
  3. פיתוח יחסי עבודה
    חזקים ומפרגנים בין קולגות מנהלים ועובדים.
  4. צמיחה אישית:
    זיהוי התנועה הנפשית הנדרשת לכם לשיפור היחסים והתקשורת, מתוך תהליך של הבנה והתפתחות פנימית.

היחידה לסילוק פצצות

בכל דיון צוותי או פגישת עבודה עלולים להופיע "מוקשים" של התנגדויות – מצבים שבהם רעיונות מתנגשים ונוצרת תחושת מתח או עימות. במקום לבזבז אנרגיה על ויכוחים והסברים מיותרים, היחידה לסילוק פצצות תלמד אתכם כיצד לזהות את "המוקשים" בזמן אמת, לנטרל אותם ביעילות ולהפוך את העימות לדינמיקה של שיתוף פעולה.
הסדנה מבוססת על סימולציות באווירת משחק, בהן תתמודדו עם התנגדויות מדומות, תלמדו להקשיב לעומק לערכים שמניעים את הצד השני, ותפתרו את המתח על ידי הבנה ותגובה מדויקת.
התוצאה: פחות "פיצוצים", יותר שיתופי פעולה ודינמיקה חיובית בצוות.

הסדנה כוללת:

  1. סימולציה כייפית:
    תרגול מצבים נפיצים של התנגדות באווירת משחק כדי לפתח יכולת להתמודד עם התנגדויות בצורה נינוחה ומהנה.
  2. הבנת המניעים שמאחורי ההתנגדות:
    לימוד כיצד לזהות את הערכים והצרכים שמניעים את הצד השני, ולנטרל התנגדויות בצורה חכמה.
  3. כלים לניהול התנגדויות בצורה יעילה:
    טכניקות לנטרול "מוקשים" ולהפוך התנגדויות להזדמנויות לפתרונות יצירתיים ושיתופי פעולה.
  4. ניהול שיח נינוח וממוקד תוצאות:
    פיתוח יכולת לנהל שיחה מתוך הבנה עמוקה של הצד השני, ולהוביל לתוצאות ברורות בשיתוף פעולה.

מה שאתה לא יודע שמנהל את הארגון שלך

הארגון שלך פועל לפי חוקים בלתי נראים – כללים לא כתובים שמכתיבים את הדרך שבה אנשים משתפים פעולה, יוזמים ומתקדמים יחד. החוקים האלו משפיעים על כל אינטראקציה, והם קובעים הרבה יותר ממה שנאמר בשיחות או פגישות.

בסדנה הזו תלמד לזהות את החוקים הסמויים האלו – אותם כללים שמשפיעים על כל דינמיקה בארגון שלך – ותפסיק לבזבז אנרגיה על שיחות מוטיבציה ארוכות או נסיונות לשכנע. במקום זאת, תלמד איך להוביל את הצוות שלך לתוצאות שרצית כמו יוזמה טבעית, שיתוף פעולה ואחריות אישית, באמצעות הבנה ושימוש חכם בחוקים האלו.

הסדנה משלבת תרגולים מעשיים שידגימו לך כיצד החוקים האלו פועלים, ואיך בעזרת שינויים קטנים בסביבה תוכל להוביל לשינויים גדולים בתוצאות.

הסדנה כוללת:

  1. החוקים שמעצבים את הארגון שלך:
    תבין איך שיתוף פעולה, יוזמה ואחריות אישית נוצרים מתוך חוקים לא מדוברים.
  2. תוצאות חכמות בלי מאמץ:
    תפסיק לבזבז אנרגיה על שיחות ארוכות, ותלמד להשיג תוצאות באמצעות הבנה ושימוש בחוקים הנסתרים.
  3. שינוי דינמיקות בצורה טבעית:
    כלים מעשיים לשינוי דינמיקות בארגון שלך בצורה חכמה ופשוטה.
  4. סביבה של יוזמה ושיתוף פעולה:
    תלמד איך ליצור סביבה שבה אנשים פועלים בצורה יזומה ומשתפים פעולה בקלות, בלי לחץ חיצוני.

לפרטים נוספים וקבלת הצעה

השאירו פרטים

דילוג לתוכן